Hulp Wet Werk & Zekerheid

Slechts een kwart van de Nederlandse werknemers is op de hoogte van wat de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) voor hun persoonlijke werksituatie betekent. Zo blijkt uit onderzoek van uitzender Randstad. De rest heeft nauwelijks een idee van de veranderende regels rondom arbeidscontracten en ontslag.

Tweederde van de ondervraagden geeft aan dat zij verwachten dat hun werkgever en de overheid hen informeert over alle veranderingen. Het uitzendconcern adviseert dan ook mkb’ers de gevolgen voor hun vaste medewerkers en flexwerkers goed te communiceren.

Verder blijkt dat de meeste Nederlanders weinig positief zijn over de WWZ. Ruim tweederde denkt dat de kans op een vast contract kleiner is geworden door deze nieuwe wet. Driekwart verwacht bovendien dat de kans op ontslag groter wordt.

Download hier het handige overzicht Wijzigingen in het Arbeids- en Sociale Zekerheidsrecht m.b.t. de Wet Werk & Zekerheid.

Geschreven door: de Telegraaf, 17 maart 2015