Heeft het je verder kunnen ontwikkelen voor jou prioriteit, maar krijg je nu daarvoor onvoldoende mogelijkheden aangereikt ? Kom dan eens met mkbasics.nl praten. Wij zijn door sterke groei en het doorstromen naar volgende functies nu op zoek naar casemanagers en senior casemanagers.…
Meer over "Een nieuwe stap als casemanager ?"
Heeft het je verder kunnen ontwikkelen voor jou prioriteit, maar krijg je nu daarvoor onvoldoende mogelijkheden aangereikt ? Kom dan eens met mkbasics.nl praten. Wij zijn door sterke groei en het doorstromen naar volgende functies vrijwel continue op zoek naar nieuwe…
Meer over "Een nieuwe carrierestap als bedrijfsarts ?"
N.a.v. het Abrona rapport zag de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de privacy in het gedrang komenen bracht de ‘beleidsregels 2.0.’ uit. Hierin geeft de AP weer wat wel en niet mag m.b.t. de privacy bij verzuim & re-integratie. Een van de zaken is…
Meer over "Wat mag je wel en niet vastleggen?"
Meer aandacht voor preventie van beroepsziekten en arbeid gerelateerde gezondheidsklachten, meer inspraak voor medewerkers. Daar zijn de wijzigingen in de Arbowet die per 1 juli ingaan, op gericht. Om die doelen te bewerkstelligen, krijgt de bedrijfsarts nadrukkelijker de rol van…
Meer over "De nieuwe Arbowet"
Mkbasics.nl kan terugkijken op mooie auditdagen. De auditgesprekken met zo’n 20 collega’s hebben de afgelopen dagen plaats gevonden op de locaties Haarlem, Eindhoven en Zwolle in het kader van ISO9001-2008 en de richtlijn Arbodiensten (Certificatieschema dienstverlening…
Meer over "Gecertificeerde arbodienst met een glimlach!"
Per 1 juli aanstaande wordt de nieuwe Arbowet van kracht. De nieuwe Arbowet ziet toe op het versterken van de preventiemedewerker, versterken van de positie van de bedrijfsarts en een basiscontract tussen werkgever en de arbodienst/ bedrijfsarts. Preventiemedewerker Voor…
Meer over "Arbowet per 1 juli 2017"
Wij zijn op zoek naar bedrijfsartsen. Bedrijfsartsen die van aanpakken weten. No nonsense professionals die snappen wat verzuim aan kosten en ongemak voor de werkgever met zich meebrengt en overzien wat de gevolgen kunnen zijn voor de medewerker. Wij zoeken meerdere bedrijfsartsen…
Meer over "Vacature voor bedrijfsartsen"
Wij zijn op zoek naar twee keien van salesmanagers voor 32 - 36 uur p/w. Salesmanagers die van aanpakken weten. Geen dozenschuivers, maar mensen die snappen wat verzuim aan kosten en ongemak voor de werkgever met zich meebrengt en overzien wat de gevolgen kunnen zijn voor de medewerker.…
Meer over "Vacature voor 2 salesmanagers"