Twijfel aan duurzaamheid

Werkgevers zien het vaak gebeuren. Een medewerker is langdurig ziek, de re-integratie heeft lang geduurd, en dan is het moment aangebroken dat de medewerker zijn eigen werkzaamheden weer volledig en zonder functionele beperkingen kan gaan uitvoeren. Volledig herstel? Er zijn tenslotte geen beperkingen meer. De medewerker is echter zo lang ziek geweest, dat de werkgever zich afvraagt of hij het wel…