De bedrijfsarts verricht medische keuringen, houdt zich bezig met ziekteverzuim en adviseert over re-integratie, ziekte en werk. En over de relatie die daartussen bestaat. Zijn focus: de gezondheid, veiligheid en het welzijn van werknemer en werkgever. Diagnose, behandeling en re-integratie
Steeds vaker stelt de bedrijfsarts ook een diagnose en behandelplan voor. En hij beoordeelt de oorzaak van de arbeidsongeschiktheid: ziekte of gebrek.
Vervolgens geeft de bedrijfarts aan wat de werknemer nog kan. In zijn huidige werkkring. Of eventueel in tijdelijk passend werk of ander werk. Daarmee gaan de adviezen van de bedrijfsarts nu verder dan vroeger.
De bedrijfsarts ziet het verband tussen ziekte en arbeid, iets waar de huisarts doorgaans niet op let. Met als gevolg dat de diagnoses van bedrijfsarts en huisarts soms van elkaar verschillen.
Rol casemanager
Een belangrijke schakel tussen bedrijfsarts, werkgever en werknemer is de casemanager. Die begrijpt de taal van alle partijen. Hij vertaalt het advies van de bedrijfsarts en begeleidt bij de uitvoering in de dagelijkse praktijk.
Als ervaringsdeskundige is de casemanager een steun in de rug voor werkgever en werknemer. De casemanager pakt de adviezen voortvarend op. Zodat de werknemer snel weer blijvend aan de slag kan.
Bovendien ziet de casemanager toe op naleving van alle regels en protocollen. Hij zorgt ervoor dat u daarmee niet in de fout gaat. En dat u zich kunt blijven richten op de kerntaken van uw bedrijf.
