Succesvolle
re-integratie

Eén van je medewerkers meldt zich ziek. Vervelend, maar gelukkig is een zieke medewerker meestal binnen een paar dagen weer opgeknapt. Als je medewerker langer dan 6 weken ziek is, spreken we van langdurig verzuim. Dat is voor zowel de medewerker als werkgever geen fijne situatie. Het is daarom belangrijk tijdig én goed te onderzoeken wat de oorzaken van het verzuim zijn.

Waar komen fysieke of mentale klachten vandaan? Persoonlijke omstandigheden of ingrijpende gebeurtenissen kunnen een oorzaak zijn. Maar ook een arbeidsconflict, onjuiste werkbelasting of een onduidelijk loopbaanperspectief. Een goede diagnose én de juiste aanpak vormen de basis voor een succesvolle re-integratie. De verzuimbegeleiding van mkbasics.nl helpt daarbij.

Kies je voor ondersteuning direct na de ziekmelding, of sta je de eerste weken zelf aan het roer? Door de opbouw van onze verzuimbegeleiding kies je altijd voor die ondersteuning die bij je organisatie past. Wij bieden een complete aanpak op het gebied van verzuim en re-integratie waarbij je zeker weet dat je aan de laatste eisen van de Wet Verbetering Poortwachter voldoet. De dienstverlening wordt uitgevoerd door een vast team van goed opgeleide professionals met ervaring in jouw branche, die samen met jou de arbeidsproductiviteit in jouw bedrijf verhogen en de verzuimschadelast van jou en je medewerker beperken.